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人力资源
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大江大河 价值共创
       未来组织的进化之路，关键在于价值共创。
疫情肆虐，个体和组织面临的挑战丛生，面对更多的不确定性和挑战，如何构建可持续、有生命力的组织和人才管理模式，是大家共同思虑的问题。
       理想型的未来组织是“共生型组织”，这是一种基于客户价值创造和价值网的高效合作组织形态的重构。
       从管控到赋能、从分工到协同共生，从实现组织目标到兼顾人性的意义，以及注重知识与技术的学习。

       从来，真正能战胜危机的不是机会主义者，而是那些心怀仁爱、信任与承诺，并让生活变得更好的长期主义者。辛力佳机电会更务实，精益求精地认真对待每一件细小的事。愿绿码常在，日子常新，食材常鲜，乐在工作，悦在生活。